中国商报/中国商网吉林报道（高鸿 记者 伍保丞）近日，吉林省四平市铁东区政府多措并举，把扩大农村劳动力就业、促进农民增收作为应对疫情影响及实现决胜全面建成小康社会、决战决胜扶贫攻坚目标任务的重要举措，不断调整政策支持稳定和扩大就业，稳定区域农民就业，确保广大农民务工有门、就业有路、困难有助。

　　疫情防控期间，铁东区多部门联动，积极搭建域内企业与求职者的对接平台，为企业解决招工难、用工难问题，将以往的线下招聘转为网上招募，实现全天候网络招聘不停歇，及时满足了企业复工复产的用工需求。截至目前，收集企业需求信息1800多条，务工人员需求信息1300多条，做到了需求早知道，将用工信息制作成美篇，利用市、区、街道网站和公众平台，通过朋友圈、微信群及电话等方式宣传用工信息，促进人岗供需匹配，让求职者足不出户，精准对接，快速准确了解招聘信息，在企业和务工人员之间架起一座“鹊桥”。四平市君乐宝有限公司副总经理白宝金说：“该企业每年都要招聘电工、焊接工、维修工等近10个技术工种人才，就地招聘不让本地人才外流，省去房租，单位供午餐，人尽其才，人性化管理，每月最高工资可开近8000元。”

　　铁东区叶赫满族镇营盘村为解决因疫情防控在家滞留不能外出打工等问题，安排专人挨家入户走访，对有就业创业意愿的农民工、就业困难人员、建档立卡贫困劳动力、残疾人、失业人员开展调查，建立农民工就业台账，精准掌握返乡农民工技能水平、就业需求和返岗意愿等信息，用最接地气的方式，了解村民的就业意愿，鼓励广大农民就地就近就业。

　　“以前爸爸在外地打工，我特别想他，现在爸爸在四平打工，我终于可以天天见到爸爸了。”营盘村农民工子女朱熠林告诉记者。“以前我儿子在外面打工，他来回走我们也很担心，家里头里里外外全靠我们老两口儿，今年他不用出外，在家门口就能打工，我们心里踏实多了”。营盘村老人刘永芹说。

　　今年30岁的高猛是土生土长的四平人，会一手电焊活儿，毕业后一直在哈尔滨打工。可是，一直在外的他，总有一种人在异地心在家乡的感觉。这次疫情，让宅家隔离的他萌发了在家乡就业的想法。通过铁东区政府的精准帮扶政策，他在四平奋进专用汽车有限公司顺利成为一名焊工。

　　“当今社会，微信传播信息非常快，各屯都建立了微信群，微信即可直接告知每户村民。此外，村干部挨家挨屯入户走访300多户，一边口头宣传，一边发放宣传单。其中，有100多人已经上岗就业，绝大多数是技术型人才，还有100多人打算种完地儿准备就近就地务工，这样既不耽误家里伺候地，还能照顾老人和孩子，收入也不少。”营盘村信息员杜兆红说。

　　营盘村就地就近就业只是铁东区的一个缩影。对此，铁东区委常委、副区长何俊伟召开专题推进会，就如何加大就业服务力度、引导辖区居民就地就近就业、促进企业开工复工工作进行安排部署。该区全面了解区域企业复工时间、员工返岗、人力资源需求等情况，通过对135家企业开展电话用工需求调查，其中，有26家企业有用工需求，共收集车间操作工、铆焊工、库保员等用工岗位2545个。通过组织乡（镇）、街，村屯、社区对辖区求职人员进行摸底调查，共收集到求职人员1306人。帮助有意向求职人员解决就地就近就业问题，不仅可增加家庭收入，维护城乡经济平稳发展，还能解决留守儿童、留守老人的社会问题，让每位务工者都安下心来投入生产。

　　铁东区就业服务局副局长闵春辉表示，目前，疫情防控形势持续向好、生产生活秩序加快恢复。为了借疫情机会把人才留在家乡，铁东区将返乡创业与乡村振兴相融合，实施人才强区战略，充分释放发展潜力，跑出铁东发展的加速度，还出台了优惠政策吸纳外地人才，构建了“人回乡、钱回流、企回迁、业回创”的振兴铁东新格局。