近年来，四平市铁东区坚持区乡（镇）村三级联动，健全党建工作机制促进脱贫攻坚，努力把组织资源转化为精准扶贫优势，把组织活力转化为精准扶贫动力，着力为精准脱贫攻坚提供坚强组织保证。

　　健全上下联动的责任机制。制定印发《关于进一步加强农村基层党建工作的实施意见》，坚持把党建与扶贫两项工作拧为“一股绳”， 作为“一把手”工程来抓，把农村党建工作延伸到每个基层党组织，形成了区乡（镇）村“三级”领导共抓脱贫工作的格局。建立党委常委会听取党建工作汇报、党建工作联系点等制度，定期召开党建工作领导小组会议听取工作汇报，研究推进工作，及时协调解决实际问题。

　　健全跟踪问效的考核机制。将党建促脱贫攻坚作为基层党组织书记抓党建述职评议的“规定动作”，纳入区、乡（镇）和村级党组织效能考核重点内容，把脱贫成效作为领导班子、领导干部工作实绩评定和党员干部评先选优、提拔使用的“硬杠杠”。进一步健全完善各乡（镇）党员干部工作实绩考核办法，对完成扶贫工作任务进行科学量化考核，倒逼各级党员干部在脱贫攻坚工作中主动作为，形成了注重实绩的工作导向。

　　健全常态监督的问责机制。建立年度扶贫开发工作逐级督查检查制度，区委组织部将对各乡（镇）落实农村基层党建工作和脱贫攻坚情况进行排查，通过点名督导、专项检查、随机抽查、集中考评等方式，加大督促检查、考核问责力度，真正把抓基层党建的成效体现到精准扶贫工作上。在扶贫政策落实、党员干部作风等方面实施精准监督，确保脱贫攻坚各项政策落到实处，干部作风切实转变。