为充分发挥党支部战斗堡垒作用，铁东区委组织部坚持把党支部建设标准化工作作为党建工作的龙头任务，以提高基层党建工作质量为取向，坚持严的标准过硬的作风，周密安排，精心组织，把抓基层党建主体责任逐级落实，多措并举，确保全区党支部建设标准化工作稳步有序推进，落地见效。

　　聚焦组织设置，同频共振方法“优”。《条例》下发以后，区委严格按照《条例》规定的党员人数进一步规范了党支部设置，重点对农村党支部进行了调整。调整后全区共有党总支59个，党支部482个（其中联合党支部4个）。同时，结合机构改革，规范了机关党支部设置。按照省、市相关要求印发了《关于在机构改革中健全区直部门（单位）机关党组织配齐配强专职副书记的意见》，根据《条例》中的“组织设置”标准，要求区直各部门（单位）在“三定方案”中单独设立机关党组织，明确机关党组织专职副书记选配使用标准，选优配强各部门（单位）机关党组织专职副书记岗位。严格落实党支部按期换届提醒督促机制，党的总支部委员会、支部委员会（除村和社区外）每届任期一般为3年。按照市委组织部统一安排部署，涉改部门于5月末前完成党组织组建工作；其他机关、企事业单位党组织将于2019年8月底前集中开展换届工作。已于2月底制定下发了《关于做好全区基层党组织2019年集中换届工作的通知》，做好按时换届提醒。

　　聚焦学习培训，从严从实抓好“学”。抓好大学习、大教育、大培训，举办各级各类学习培训班。举办党代表十九大精神专题培训班，对全区市县乡三级党代表等580余人次进行专题培训，引导党员干部深刻领悟的深邃理论源泉、深厚文化底蕴、丰富实践基础和强大真理力量。举办村党组织书记乡村振兴专题培训班，乡镇、村干部和驻村第一书记共计60人参加培训，针对乡村振兴、脱贫攻坚、乡村旅游和发展壮大村集体经济等方面开展域外培训，提高村干部素质。举办社区和非公企业党组织书记河南培训班，社区书记和非公党组织书记共83人培训，切实提高党务干部的业务能力和工作水平。年初以来，还举办了铁东区党建大讲堂两期，培训全区各级党组织书记和入党积极分子共715人。

　　聚焦统筹保障，因地制宜把握“常”。将党支部活动经费纳入财政预算。2019年2月19日，区委召开专题常委会，讨论通过了基层党组织活动经费保障意见。将村、社区、企业党组织书记纳入区委组织部备案管理。制定下发了《关于对全区村、社区党组织书记及社区专职党务干部实行备案管理的通知》。村、社区党组织书记调整时，各乡（镇）、街道党（工）委采取事前报告、动态报告和结果报告的方式向区委组织部报备。建立非公党组织书记备案制度，定期梳理党务工作者变动情况，及时调整，实施动态备案管理制度，完善非公党组织书记和党建指导员的任免审批程序。

　　聚焦深入实践，结合实际夯实“做”。建立全程监督机制。印发了《党支部组织生活全程纪实手册》和《新时代党支部建设质量标准体系工作纪实手册》，采取会前有方案、会中有记录、会后有总结的形式，实现组织生活全过程监督。通过采取实地踏查、痕迹查验、现场提问、随机抽查等方式，督促各级党组织始终上紧发条、拧紧螺丝。建立健全评估问效机制。将抓党支部建设情况列入各党（工）委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，作为评判履行管党治党政治责任情况的重要依据，并纳入年度绩效考核。对抓党支部建设不力、各项工作不落实的进行约谈。对党支部建设出现严重问题，党员、群众反映强烈的，按规定严肃问责。